OTIC Proforma participa de Ceremonia de cierre Becas Laborales de Walmart y Banco Falabella.

 

El pasado miércoles 25 de abril se desarrollo la certificación de 4 cursos correspondientes a mandatos financiados por las empresas Walmart y Banco Falabella en las instalaciones del Auditórium de Telefónica.

 

En dicha jornada se certificaron 47 participantes entre hombres y mujeres,  en situación de discapacidad en los cursos correspondientes a la “Aplicación de herramientas básicas de gestión para asistente administrativo”; “Aplicación de herramientas intermedias de gestión para asistente administrativo”; “Operación de la caja bancaria” y finalmente “Servicio multicanal de atención al cliente”, todos desarrollados por Tacal Chile, fundación que trabaja con personas en situación de discapacidad.

 

 

 

 

 

 

En la ceremonia participaron: Andrea Zondek, Presidenta de Tacal Chile; Melissa Vicuña, Profesional Becas Laborales Sence; Constanza Burgos, Marcelo Araya y Brigitte Miño, representantes de Banco Falabella y Daniel Carrasco, Sub Gerente de Operaciones y Becas, María Carolina Pozo Asesora Empresa y  Javiera Ramírez, Coordinadora Becas Laborales, todos de OTIC Proforma.

 

Cabe destacar, que la empresa Walmart ha trabajado desde 2014 con el presente programa,  beneficiando a diversas instituciones, impulso que ha motivado a otras empresas como Banco Falabella para asumir este desafío.

 

 

OTIC Proforma participa en Ceremonia de Becas Laborales Mandato empresa Entel y Bice Vida

 

Las ceremonias fueron realizadas en las comunas de El Bosque y San Bernardo.

El pasado viernes 27 de abril, se realizaron las ceremonias de certificación del curso “Cuidados y tratamientos de manos y pies”, en el cual aprobaron más de 50 alumnas, divididas en 3 grupos.

 

Dichos cursos, son parte del programa de becas laborales de OTIC Proforma, desarrollados a través de la figura mandato empresa. En este contexto, el curso realizado en la comuna del El Bosque, corresponde a la empresa ENTEL, asistiendo en representación de OTIC Proforma Luisa Rodriguez, Cristian Vásquez y Javiera Ramírez.

 

 

 

 

 

OTIC Proforma presente en la inauguración del XV Congreso Internacional Expomin 2018.

Una alta convocatoria  de actores de la industria minera y autoridades de organismos públicos y privados , marcó la jornada inaugural de Expomin 2018, la cual tendrá lugar entre el  23 y 27 de abril,  agrupando  a más de 90 relatores nacionales y 20 internacionales en la principal feria minera de Latinoamérica.

Dicho encuentro se enmarcó en el anuncio que el gobierno del Presidente, Sebastián Piñera, de colocar mayor  énfasis en la minería como “motor” de desarrollo para el país. Por su parte el Ministro de  la cartera, Baldo Prokurica señaló “Hoy estamos optimistas porque observamos la reactivación de la actividad minera en Chile”, refiriéndose al actual tenor de la industria en Chile.

Participaron además el subsecretario de la cartera de minería Pablo Terrazas; el Presidente de SONAMI, Diego Hernández; el Presidente Ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino y el Director Ejecutivo de EXPOMIN, Carlos Parada.

Proforma OTIC de la minería y socio colaborador de la Sociedad Nacional de Minería, fue representado por su Presidente Ejecutivo Michel Faure.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Oficina regional de Otic Proforma en Concepción, da inicio al Circulo de Charlas en Regiones con exitosa jornada.

Un exitoso encuentro encabezado por Fabiola Muñoz, Gerenta General y Maria Consuelo Silva, Agente Regional ambas de Otic Proforma, se llevó a cabo la mañana de este miércoles en la ciudad de Concepción, dando inicio al Círculo de Charlas OTIC Proforma en regiones.

Dichos encuentros abordan temáticas como “Certificación de Competencias Laborales” dictado por Loreto Méndez, Jefa Relaciones Institucionales de ChileValora., “Inclusión Laboral con Discapacidad al Interior de la Empresa”, a cargo de Karina Cisterna de AHA Inclusión y “Facilitadores y Obstaculizadores de las Mujeres para acceder a Puestos Directivos en Chile” por Lilian Denham M., Directora Ejecutiva RED EG.

 

La actividad contó con la participación de más de 50 representantes del área de Recursos Humanos de empresas de la Región del Bio Bio.

Ante esto la Gerenta General de Otic Proforma indico; “Somos una empresa con la convicción de que el trabajo mancomunado nos llevará a mejores resultados como sociedad. Como operadores del mercado, intermediamos capacitación, pero nuestro objetivo es la gestión de personas, lo cual hemos comprobado, tiene como consecuencia directa una mejor productividad para nuestras empresas asociadas y mejores opciones de empleabilidad para las personas”.

 

Lo anterior va de la mano con el concepto de corresponsabilidad, todos tenemos un rol en la sociedad y Proforma espera contribuir con estás temáticas a ser gestores de cambio y ser una vitrina para su desarrollo en las organizaciones.

 

 

 

 

 

 

 

 

Ceremonia de certificación realizados mediante Becas Laborales 2017, financiados con el mandato de Aguas Andinas.

Imágenes de ceremonia de certificación correspondiente a dos cursos de Becas Laborales 2017 y que se financiaron con el mandato de Aguas Andinas.

Los cursos de “Preparación  para certificación en redes de gas clase 3” se realizaron en Santiago y se graduaron 22 conscriptos de Puente Alto y La Pintana.

La empresa  ha trabajado con el programa desde el año 2015 beneficiando a 84 personas de diversas comunas de la Región Metropolitana  (Estación Central, Recoleta, Peñalolén, Lo Espejo, La Granja y San Ramón).

 

 

 

 

OTIC Proforma dio inicio al “Ciclo de Charlas” abordando temáticas de Certificación Laboral e Inclusión Laboral.

En un ameno encuentro, que contó con la participación de empresas de distintos rubros asociadas al OTIC, se desarrollo el primer ciclo de charlas Proforma, evento cuyo enfoque estuvo dirigido a dos grandes temáticas: Certificación de Competencias Laborales, y Ley de Inclusión. El evento fue presidido por la Gerenta General de OTIC Proforma, Fabiola Muñoz, quien dio el pie inicial manifestando la importancia de acercar a las empresas y los encargados de la gestión de personas, a los temas planteados en la charla.

 

 

Como expositoras estuvieron a cargo, Loreto Méndez de ChileValora quien expuso sobre  “Certificación de Competencias Laborales” a continuación, siguiendo con esta importante cita, Karina Cisterna de AHA Inclusión, expuso sobre la “Inclusión laboral con discapacidad al interior de la empresa”.

 

 

 

 

La certificación es clave para el mejoramiento de la productividad de las empresas y la movilidad laboral de los trabajadores, el sistema de formación profesional en Chile no satisface las necesidades actuales ni futuras del país y que se debe seguir fomentando formalizar los conocimientos de quienes no han logrado integrarse al sistema educativo. Para Loreto Méndez, encargada de relaciones institucionales de ChileValora: “Una empresa que se empodera del proceso de certificación puede acceder a mucha información que le permitirá, no sólo obtener un repunte en el negocio, sino también mejorar procedimientos en su gestión de personas, impulsar el desarrollo de carrera, entro otros. Los empresarios deben tener claro que facilitar el acceso a certificaciones para sus trabajadores, en distintos sectores productivos, es una inversión para la sustentabilidad del negocio y no un gasto.”

Por su parte, Karina Cisterna de AHA Inclusión expuso sobre los beneficios de la Inclusión Laboral, incorporando personas con discapacidad en las empresas, en donde se rompen los paradigmas en cuanto a la discapacidad vista como un impedimento y no como un valor agregado, en la actualidad las cifras son alentadoras y pueden indicar que las personas con capacidades distintas son mas comprometidas con sus empresas, tienen menor taza de ausentismo laboral, muchas de ellas pueden desempeñarse a la par con las funciones que se les encargan al resto de los colaboradores en una empresa. “El desafío es que las empresas integren a estas personas como sus colaboradores por lo positivo que ello significa y no por cumplir la ley que así lo indica” señalo Karina Cisterna al finalizar la jornada.

 

El ciclo de charlas continua en este 16 de mayo abordando otro tema tan importante como lo es “La Inteligencia Artificial en las Áreas de Recursos Humanos” a cargo de Eduardo Barros.

Sobre estas y otras actividades puedes encontrar más información en nuestro sitio web www.proforma.cl

OTIC Proforma financia importante estudio de AGMO que ordenará el actual funcionamiento de los OTEC en Chile

En el salón de la Minería de Edutecno, en pleno centro de la Región Metropolitana, se llevó a cabo el lanzamiento del proyecto “Caracterización de la oferta de la Capacitación en Chile”, estudio que busca un ordenamiento de los servicios y características de los  Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) en el país.

El Presidente de la Asociación de los OTEC, Carlos Linares, señaló que se busca una caracterización de la industria de los organismos de capacitación en el país, en donde más de 2.500 entidades se dedican al sector público, otras a la franquicia tributaria y otras a los fondos concursables y becas.

Añadió que “es por ello que necesitamos un ordenamiento, para identificar las áreas del mercado y, de esta forma ser un aporte para los OTEC que se desempeñan en el mercado como también el Sence, el cual podrá contar con una información idónea en forma objetiva y así poder cuantificar el tamaño de la capacitación en Chile”.

Un nuevo encuentro entre Otic Proforma y parte de las empresas asociadas.

Con la finalidad de compartir experiencias para la mejora continua en la gestión de personas, la capacitación, entre otras temáticas relacionadas, se desarrollo hoy el “Segundo Encuentro de Empresas Proforma”, encuentro que fue encabezado por Fabiola Muñoz, Gerenta General de OTIC Proforma, junto a Michel Faure, Presidente Ejecutivo de OTIC Proforma, y que conto con la asistencia de Gerentas de Recursos Humanos de grandes empresas como Carolina Villalobos de Walmart Chile S.A., Lorena Mansilla de Empresa SB Salcobrand – Preunic y Loreto Méndez de Chile Valora.