Más de 100 alumnos se certifican en cursos de capacitación, gracias a fondos de excedentes Compañía Minera Cerro Colorado

 

El pasado 20 de noviembre en la comuna de Pozo Almonte se certificaron más de 100 alumnos, quienes realizaron pre- contratos de capacitación con fondos de excedentes de CMCC. Algunos de los cursos fueron los siguientes; Grúa Horquilla, Cargador Frontal, Soldadura, Bodega, Ofimática, Guardia de Seguridad. De estos cursos, 2 fueron realizados en la comuna de la Tirana, alumnos que conformaron una cooperativa en soldadura “comunitaria de trabajo La tirana”.

 

En la ceremonia asistieron diversas autoridades locales y representantes de la empresa, cómo: Nicolás Enríquez, Encargado de Comunidades de CMCC, Richard Godoy, Alcalde de Pozo Almonte, y Alejandra Gonzalez, Encargada de OMIL de Pozo Almonte.

 

Además, en la ocasión los alumnos del curso de soldadura recibieron un regalo por parte de la Municipalidad, herramientas y materiales, junto con comprometerse de entregarles un espacio físico para trabajar en la creación de un galpón.

 

Sin duda, esta jornada fue muy significativa, ya que “el objetivo fundamental de OTIC Proforma, a través de su gestión social, es ir fomentando cada año el auto-empleo y el emprendimiento local y de este modo ir mejorando en la calidad y pertinencia de los cursos impartidos”, enfatizó Elizabeth Cárdenas, Gerenta Regional de Proforma.

 

 

 

 

Nota: Pilar Guevara  / Fotos: Fernando Pérez /  Comunicaciones OTIC Proforma / comunicaciones@proforma.cl

OTIC Proforma participó de un interesante conversatorio sobre “Equidad de género”.

 

El pasado 14 de noviembre OTIC Proforma participó de un interesante conversatorio en conjunto con la revista RH Management. La cita tuvo lugar en el salón “Spaces” de sala Regus, en donde participaron diversas autoridades de grandes empresas que se relacionan con el área de Recursos Humanos y Capacitación en Chile, dentro de ellas se encuentra nuestra Gerenta General Fabiola Muñoz, Olivia Brito, Gerente RH La Pola Maribel Vidal, Socia fundadora de red MAD Chile.

En la ocasión se abordaron distintos temas contingentes cómo; Revolución Industrial 4.0, inteligencia artificial, automatización, y gestión de personas. Además de sostenibilidad y diversidad, avances y retrocesos en prácticas RH y sobre Equidad de Género.

En ese contexto, OTIC Proforma hemos incorporado diversas normas que apuntan hacia la gestión de personas al interior de las empresas. Una de ella es la NCHS 3262, que trata sobre la Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal, la cual los hará obtener el Sello-Iguala- Conciliación. Demostrando así que, la  empresa promueve la armonía entre el ámbito laboral y doméstico.

Este conversatorio será uno de una serie de conversaciones que OTIC Proforma comenzará a realizar durante el próximo año 2019.

 

 

Olivia Brito, Gerente RH La Pola - Maribel Vidal, Socio fundadora de red MAD Chile.- Claudio Muñoz Gerente Nuevos Negocios y Comunicaciones Proforma - Fabiola Muñoz Gerenta General Otic Proforma

Olivia Brito, Gerente RH La Pola – Maribel Vidal, Socia fundadora de red MAD Chile.- Claudio Muñoz Gerente Nuevos Negocios y Comunicaciones Proforma – Fabiola Muñoz Gerenta General Otic Proforma

 

Nota: Pilar Guevara  / Fotos: Fernando Pérez /  Comunicaciones OTIC Proforma / comunicaciones@proforma.cl