OTIC Proforma visita Exponor 2019

Más de 1.000 expositores presentan sus innovaciones en la feria minera más importante del país.

 

Entre los días 27 y 30 de mayo se desarrolla la versión 2019 de Exponor encabezada por el presidente de la AIA,  Marko Razmilic y el ministro de minería, Baldo Prokurica, además de autoridades regionales, gremiales y los principales actores de la industria minera nacional e Internacional.

 

Elizabeth Cárdenas, Gerenta Regional de OTIC fue invitada por sus empresas socias, quienes a su vez son los socios estratégicos de esta feria minera.

 

Este año destacan los más de 1000 expositores quienes presentan sus innovaciones en torno al protagonismo del mercado mundial del cobre, el que se espera a 2021 presente un aumento en su  demanda l en torno al 1,8%.

 

Además de las exposiciones, destacan los seminarios, charlas, visitas técnicas, visitas a faenas mineras y estimaciones de negocios basados en la automatización y la ciberseguridad.

 

Elizabeth Cárdenas, Gerenta Regional de OTIC fue invitada por sus empresas
socias, quienes a su vez son los socios estratégicos de esta feria minera.

 

 

 

 

 

OTIC Proforma se compromete una vez más con las comunidades extranjeras

Migrantes Venezolanos podrían ser capacitados a través de Impulsa Personas y la empresa privada.

 

Con la finalidad de integrar a extranjeros residentes en la ciudad de Antofagasta a través de capacitación y Evaluación y Certificación de Competencias laborales, Sence en conjunto con representantes de los OTIC de la zona, además de representantes del gobierno regional, se reunieron hoy en las dependencias del servicio con el fin de mostrar el programa de trabajo que se encuentra realizando en la región  OIM, Organización Internacional para las Migraciones .

 

En la actividad se dio a conocer las cifras que se manejan  en cuanto a la llegada de venezolanos al país, las que bordearían para diciembre de 2019, cerca de 5.384.876, quienes en su mayoría ingresan a través de una visa humanitaria de responsabilidad, la que les otorga el permiso y el RUT para permanecer un año en Chile, pudiendo ser renovada.

 

Actualmente del total de los venezolanos que permanecen en nuestro país el 70% tiene estudios de educación media y técnica, mientras que sólo el 30% posee estudios superiores. Es por ello que atendiendo a las necesidades laborales de estas personas, se pretende entregarles capacitación a través de la intermediación de los OTIC con fondos de excedentes de  Impulsa Personas.

 

OTIC Proforma, quién se especializa en programas sociales de este carácter, el 2016 realizó la  capacitación a extranjeros más grande que se ha registrado en el país. Es por ello que una vez más se generó el compromiso de conseguir los recursos a través de las empresas socias para apoyar esta iniciativa y contribuir con una de las cuatro líneas  de este programa de OIM, que es la inclusión socio económica.

 

 

 

 

 

 

 

 

OTIC PROFORMA, PRIMEROS EN TRATO JUSTO.

 

Fabiola Muñoz, gerenta general de OTIC Proforma, aplaudió el inicio de la Ley “Pago Oportuno” que asegura el pago a los pequeños y medianos empresarios a 60 días en el comienzo de esta medida.

 

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TIC Proforma hace más de 6 años que se encuentra acreditado con el Sello ProPyme, siendo el primero en la industria con este sello que entrega el Ministerio de Economía a aquellas empresas que tiene una política de pagos de menos de 30 días a sus proveedores.

 

Fabiola Muñoz, gerenta general de OTIC Proforma, señaló que “hemos demostrado que se puede ser eficiente y crecer cada año siendo respetuosos con los proveedores”, ello debido a que el promedio de días de pagos es de 21 y que el 99% de sus facturas son canceladas a menos de 30 días.

Lo anterior, en el contexto del proyecto de ley “Pago Oportuno” recientemente aprobado por el gobierno, que establece que el sector privado podrá pagar a 60 días a las empresas más pequeñas, plazo que expira el 16 de febrero de 2021, cuando comenzará a operar el pago a 30 días.

Proforma en este sentido lleva la delantera contando con el sello Popyme , debido a que es un organismo regulado y fiscalizado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), y sus proveedores son OTEC, organismos que ejecutan capacitación, muchos de los cuales son pequeños y medianos empresarios que se han comprometido con la formación del capital humano en Chile.

 

En esta línea, Fabiola Muñoz aseguró que “ésta debe ser una preocupación de los directorios de las empresas: el compromiso de pago oportuno es una obligación moral para hacer de Chile un mejor país para todos”.

En Proforma entendemos la relevancia de las relaciones sectoriales y el apoyo que requieren las empresas más pequeñas, y éste es el trabajo que hemos realizado a través de los años, siendo testigos del crecimiento de proveedores, con algunos de los cuales hemos trabajado arduamente durante años.

Como organización, hemos sido innovadores e impulsores en la industria de la capacitación de este tipo de medidas y estamos convencidos de que tiene un impacto en los proveedores y en su gestión, pero – a la vez – es una contribución a la mejora continua de la vida de miles de trabajadores y trabajadoras.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Programa Social Nuevos Tesoros inicia su cuarta etapa.

 

Luego de tres exitosas temporadas, Nuevos Tesoros 2019  da inicio, en el mes de junio, a su cuarto año de ejecución en barrios de Antofagasta.

 

El Programa social financiado con excedentes de Impulsa Personas, apoyado por Minera Escondida, coordinado por OTIC Proforma y ejecutado por 2 Barbas OTEC, cuenta con el apoyo de diversas instituciones como son Antofasegura, Sernameg, Creo Antofagasta, Quiero mi barrio-Minvu, quienes en conjunto intervienen de manera directa con los dirigentes sociales de las diferentes comunidades a capacitarse, logrando de este modo canalizar los recursos de manera óptima y cómoda para los beneficiados al poder contar con salas de capacitación seguras y en conectividad con sus respectivos lugares de residencia.

 

 

 

 

 

 

Entre los meses de junio y octubre se pretende capacitar a más de 400 personas en dos grandes líneas, Empleabilidad y Autoempleo, oficios levantados del INE, según encuesta del trimestre móvil. El objetivo es poder ofrecer colocación laboral al 20% de los alumnos capacitados y para ello se realizó un sondeo entre las empresas de la zona afines a la oferta laboral vigente, quienes proporcionaron datos como cantidad de trabajadores contratados mensualmente y requisitos de ingreso.

 

Durante los  próximos días se dará a conocer la oferta programática y la fecha del hito de inicio de Nuevos Tesoros IV.

 

 

 

 

Una exitosa jornada se vivió en la inauguración de la nueva oficina Proforma Iquique con el seminario “Gestionando la capacitación del siglo XXI”.

Ganadores concurso gana el libro “Gestionando la Capacitación con ideas del Siglo XXI”, con Proforma

?Felicitamos a los y las ganadoras del libro? “Gestionando la Capacitación con ideas del Siglo XXI”, ?Nos contactaremos con los ganadores para la entrega de su premio.

Más información en : comunicaciones@proforma.cl?

Los Ganadores y Ganadoras son:

Bárbara Riveros – CineHoyts

Sebastian Jamed– Nuestros Parques

Daniela Cabello – Universidad Bernardo O´higgins

Francisca Riveros -Turbus

Roberto Olivares Orozco– Antonio Castillo S.A.

José Cid– Watts S.A

Gonzalo Zambrano Millar– UCSH

Mauricio Espinoza– Cobra Chile

Claudia Carvajal– Servintegral

Loreto Merello Gera– Clínica Santa María

Macarena Moreno Goldsmith – Opticas Schilling

Sergio Erazmo Vergara Gonzalez -Otec Brinks Spa.

Claudio Senel – Agrícola Garcés