Sernameg se une a Nuevos Tesoros IV

 

Más de 20 mujeres beneficiadas

Sernameg se une a Nuevos Tesoros IV

 

En dependencias de 2 Barbas, OTEC ejecutor del Programa Nuevos Tesoros, se realizó el hito de inicio del curso Asistente administrativo para 22 mujeres del Programa  Jefas de Hogar del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género.

 

La actividad contó con la presencia de Carlos Riveros, profesional delegado de Sernameg en representación de Claudia Meneses, Directora Regional,  Elizabeth Cámeron, Encargada de comunidades de Escondida y Elizabeth Cárdenas, Gerenta Regional de OTIC Proforma.

 

El programa que se  lleva a cabo por cuarto año consecutivo, a través de la modalidad de ´pre contrato, ha ido incorporando a lo largo de su trayectoria distintas organizaciones a las cuales beneficiar, con el objetivo de entregarles herramientas estratégicas para avanzar en pro de la empleabilidad. Cabe destacar que de las cerca de 1200 personas que se han capacitado bajo esta iniciativa, el 80% corresponde a mujeres.

 

 

Empresas asociadas a OTIC Proforma conocieron mas sobre el Engagement Laboral.

 

En un ameno encuentro organizado por CircularHR y OTIC Proforma las empresas asociadas a Proforma conocieron más sobre la importancia del Engagement Laboral.

La actividad se llevó a cabo en dependencias de Fundación Chile y fue iniciada con las palabras de bienvenida del Gerente de Nuevos Negocios y Comunicaciones de Otic Proforma, Claudio Muñoz para luego continuar con el workshop realizado por el Gerente General de CircularHR, Philip Wood quien se refirió al estudio realizado SOBRE Engagement laboral en las empresas en Chile.

¿Que es Engagement?: Seguro que sabrías identificar a la persona de tu entorno laboral que demuestra más motivación e implicación en su puesto de trabajo. Sería el mejor ejemplo para explicar las características princiaples del Engagement en el trabajo. Un tipo de estado emocional positivo caracterizado por la energía, la implicación y la eficacia en el terreno laboral.

Engagement (del inglés ‘compromiso’) es un término muy utilizado actualmente por los gurús de la administración de personal de las empresas. Pero más allá de su utilidad como estrategia para aumentar la competitividad de las organizaciones, son numerosos los beneficios que proporciona al trabajador. El éxito de todo negocio radica en el nivel de compromiso que tenga el equipo de trabajo y en la disciplina para ir todos hacia el mismo lado, con iguales fuerzas y energías. Si la mayoría está con buen ánimo, la imaginación saldrá a la luz y la creatividad, junto con el esfuerzo, estará presente en cada jornada. De esta manera, los objetivos serán logrados rápidamente y el capital aumentará.

 

 

 

SernamEG Y Otic Proforma se reúnen en mesa de trabajo para fomentar temáticas de Equidad de Género.

En mesa de trabajo se reunieron Carolina Plaza Directora (S) Nacional de Sernameg y a Catalina Rizo, Jefa Área Mujer y Trabajo del mismo Servicio, junto a Fabiola Muñoz Gerenta General de Otic Proforma. Esto con el objetivo de abordar temáticas de  EquidaddeGenero.

 

En la oportunidad se trataron temas de relevancia como el Programas de Capacitación a través de Becas Laborales y Precontrato para generar inclusión laboral de mujeres y potenciar la autonomía económica. Además, se abordó el reciente convenio de colaboración firmado el pasado 28 de junio del presente año entre Otic Proforma y SERNAMEG

 

Así mismo la fórmula para generar difusión y promoción a nivel nacional de Buenas Prácticas Laborales y fomentar la implementación de la Norma de Igualdad de Género.

 

 

 

 

 

Otic Proforma participó de seminario “Igualdad de Género, el nuevo desafío de las empresas en Chile”

Otic Proforma participo de seminario “Igualdad de Género, el nuevo desafío de las empresas en Chile” organizado por Edutecno, donde se trataron las implicaciones de la implementación de la norma 3262, el logro del Sello Iguala-Conciliación, así como la sensibilización acerca de las temáticas de la diferenciación entre Sexo y Género, las brechas salariales, las diferencias entre conciliación y corresponsabilidad, las nuevas masculinidades y lo que sería un desarrollo organizacional óptico enfocado en estas temáticas dentro de la Capacitación en Chile.

Ocasión en la cual Fabiola Muñoz Gerenta General de Otic Proforma realizo una interesante ponencia sobre como se han implementado en la Otic los cambios de esta transformación cultural, lo que nos ha llevado a obtener recientemente el Sello Iguala Conciliación, convirtiéndonos en un ejemplo para las demás empresas.

 

 

 

 

 

 

Programa “Nuevos Tesoros” en Antofagasta da inicio en su cuarta versión beneficiando a mas de 400 personas

La actividad reunió a alumnas y alumnos que participan en la cuarta versión del programa social de capacitación laboral, una iniciativa que articula a Sence, Escondida | BHP, Otic Proforma y Dos Barbas para abrir oportunidades de formación en barrios y campamentos de Antofagasta.

 

 

En el barrio Las Condes de Antofagasta, se llevó a cabo el hito de inicio de la cuarta versión del Programa Social de Capacitación Laboral Nuevos Tesoros, ceremonia en la que participaron alumnas y alumnos de los cursos de Bodega / Grúa Horquilla y Repostería, e invitados de diferentes instituciones ligadas al desarrollo de esta iniciativa.

 

La actividad contó con la presencia del Francisco Salazar, Seremi de Gobierno, Elizabeth Cameron, Experta en Comunidades de Escondida | BHP, Fabiola Muñoz, Gerenta General de OTIC Proforma y Pablo Parra,  Socio de Dos Barbas, quienes se dirigieron a las alumnas y alumnos presentes con mensajes motivacionales y felicitaciones, haciéndoles  hincapié en aprovechar al máximo esta oportunidad de formación.

 

Exitoso seminario “Nuevos Desafíos con Enfoque de Género” se desarrollo en Temuco.

 

 

 

 

 

 

Mas de 30 empresas de la región de la Araucanía se reunieron entorno al exitoso taller sobre la Equidad de Genero en la ciudad de Temuco. Seminario denominado “Nuevos desafíos con enfoque de género” el cual fue desarrollado por la Abogada experta en el tema Claudia Sarmineto.

La actividad estuvo encabezada por la Gerenta General de Otic Proforma Fabiola Muñoz quine se manifestó contenta por el gran interés en el tema de las diversas empresas y entes públicos que asistieron a la cita. El objetivo de esta y otros encuentros mas entorno a este tema es, generar conciencia en el mundo laboral para que las personas se desarrollen de forma igualitaria con las mismas oportunidades, es la filosofía que a Proforma le ha llevado al éxito estos años, generando estas infancias en la capacitación de las personas, señalo.

Claudia Sarmineto por su parte realizo un detallado estudio sobre como en el mundo y nuestro país se están desarrollando cambios importantes en la Equidad de Género, temáticas importantes para el desarrollo igulaitario de hombres y mujeres en el mundo laboral. La actividad finalizo con una dinámica desarrollada por la consultora 360 inspirada en los mismos tópicos del encuentro.