OTIC Proforma promueve RSE entre sus asociados

Curso de Obras Menores para mujeres del Centro Penal Antofagasta

Con la presencia de María Carolina Plaza Guzmán, Directora Nacional Sernameg, Claudia Meneses Oliva, Directora Regional Antofagasta Sernameg, Katherine Veas, Seremi de la Mujer, Coronel Pedro Ferrada, Director Regional Gendarmería Antofagasta, Representantes Asuntos Comunitarios Escondida, 2 Barbas y Elizabeth Cárdenas Gerente Regional ,OTIC Proforma, se llevó a cabo la ceremonia de inicio de curso Obras Menores para 21 mujeres del Centro Penal de Antofagasta a través de la modalidad de precontrato.

 

La actividad encabezada por Sernameg destacó la importancia de estos programas de capacitación que apuntan a entregar herramientas y acercar las posibilidades de empleabilidad para mujeres que por  distintos motivos se encuentran privadas de libertad, pero que debido  a su buena conducta y superación personal están próximas a salir en libertad y deben encontrar una fuete laboral para apoyar a sus familias.

 

Pedro Ferrada, Director Regional de Gendarmería, sostuvo que “más allá de ser personas privadas de libertad, son mujeres y madres que cometieron un error, pero que deben cargar con la pena de vivir alejadas de su familia y de sus hijos, por lo que es deber de las instituciones generar instancias en las que se les prepare para mejorar sus expectativas de vida y de paso conductuales”

 

Finalmente se firmó un convenio entre 2 Barbas y Seranameg para dar continuidad a estos programas.

 

 

 

 

 

 

 

 

Comunicado sobre Proyecto de Ley SENCE Sobre modernización de la Franquicia  Tributaria y modificación de fondos públicos

Estimado (a) Asociado (a):

Junto con saludar, por medio del presente, informamos a usted, que el pasado martes 20 de agosto, se dio cuenta en la Sala de la Cámara de los Acuerdos de Comités de Proyecto de Ley , dentro de los cuales se determinó que el Proyecto de Ley SENCE Sobre modernización de la Franquicia  Tributaria y modificación de fondos públicos, el cual indica el Boletín 12487-05, será revisado por la Comisión de Trabajo y Seguridad Social en calidad de comisión técnica. De este modo el proyecto será visto en primera instancia por la Comisión de Trabajo y luego por la Comisión de Hacienda.

Ante cualquier consulta o información adicional, favor contactarse con su asesor empresa.

Sin otro particular, le saluda atentamente;

Fabiola Muñoz Vergara
Gerenta General
OTIC Proforma
fmunoz@proforma.cl

 

 

 

 

 

 

 

Sernameg O’Higgins y Sun Monticello Firman convenio colaborativo y carta de compromiso para iniciar proceso en la Norma NCh 3262

Rancagua, 14 de Agosto de 2019

Sernameg O’Higgins y Sun Monticello Firman convenio colaborativo y carta de compromiso para iniciar proceso en la Norma NCh 3262

Alianza estratégica que une a ambas instituciones por una colaboración mutua a favor de la equidad de género a través de acciones en conjunto, así como la decisión de la empresa de iniciar el proceso de la implementación

de la Normas Chile NCh 3262 sobre Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. El compromiso se realizó este miércoles pasado y fue oficializado a través de las rúbricas de la directora regional (s) María Francisca Baeza y el gerente general de Sun Monticello, Manuel Rojas y en la que actuó como ministra de fe, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Marcia Palma.

 

 

 

 

 

En la oportunidad se realizo un conservatorio sobre la materia en donde nuestro Gerente de Nuevos Negocios y Comunicaciones Claudio Muñoz, junto a la Encargada de Sistemas de Gestión Rocio Munizaga, expusieron sobre la exitosa implementación en Otic Proforma de la Norma 3262 lo que concluyo en la entrega del Sello Iguala Concicliación al primer Otic en la industria en recibir este importante reconocimiento.

 

 

Ver mas sobre el tema:

Nota 1 SernamEG 

Nota 2 SernamEG 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Empresas adheridas a OTIC Proforma participaron del Workshop “Compromiso con las buenas prácticas laborales con Equidad de Género”

 

Empresas adheridas a OTIC Proforma participaron el pasado 12 de agosto, del Workshop “Compromiso con las buenas prácticas laborales con Equidad de Género”, en conjunto con SernamEG, con la finalidad de difundir la importancia de implementar la Norma Chilena 3262. Esta actividad se enmarca dentro del convenio de colaboración suscrito entre PROFORMA y SernamEG.

“Es de suma importancia el difundir la fórmula para el éxito de esta implementación”, manifestó Fabiola Muñoz Gerenta General de Proforma. Fue así como desde nuestra experiencia, las empresas asociadas se informaron más a fondo de cómo llevar a cabo la Norma 3262 al interior de sus organizaciones.

En este contexto, la Encargada del Sistema de Gestión Rocio Munizaga, expuso sobre el proceso de implementación en OTIC Proforma, los beneficios de contar con la NCh 3262 y nuestro reconocimiento siendo el único OTIC en contar hoy con el Sello Iguala Conciliación.

 

 

 

 

 

 

Empresas asociadas de Proforma asistieron a importante charla informativa de programas y beneficios de SENCE.

Empresas asociadas de Proforma asistieron a importante charla informativa de programas y beneficios de SENCE.

 

El centro principal de esta alianza entre el Otic y SENCE está enfocado en aprovechar los beneficios de la Franquicia Tributaria, como el programa Impulsa Personas y los Programas Transversales que se otorgan, como Bono al Trabajo de la Mujer, Subsidio al Empleo Joven, Programa del Adulto Mayor y Aprendices.

 

Esta importante información beneficia a las empresas para aprovechar aún más estos programas, de esta forma se refuerza el trabajo constante de fidelización que Proforma realiza con sus asociados.