OTIC PROFORMA CERRÓ EXITOSO AÑO LANZANDO NUEVA PLATAFORMA. “ÁGORAS”.

Proforma, OTIC de grandes empresas y de la minería en Chile, cierra exitoso periodo 2019, marcando una vez más la diferencia en el mercado de la capacitación, capital humano y gestión de personas.

OTIC Proforma con más de 21 años en la industria de la capacitación en Chile durante este periodo firma acuerdos, generando nuevas alianzas y reconocimientos. Es así como, #OTIC Proforma, fue reconocido por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género con el Sello Iguala – Conciliación de la vida laboral, familiar y personal

Reconocimiento que se otorga a las empresas e instituciones que desarrollan políticas de buenas prácticas laborales con enfoque de género, y certificadas en la NCh 3262-2012.

 

El Sello Iguala-Conciliación, “promueve el ejercicio de los derechos parentales, contribuyendo a que mujeres y hombres concilien trabajo, familia y vida personal; disponer de instalaciones mixtas adecuadas y significa también, trabajar para eliminar los estereotipos de género desarrollando relaciones de respeto mutuo entre trabajadores y trabajadoras”. Siendo #OTIC PROFORMA el primero en su rubro, en recibir este sello. Instancia que nos motivó a ser embajadores en estas materias, promoviendo las buenas prácticas laborales con enfoque de género en las regiones en donde Proforma cuenta con representantes; firmando, además, un importante convenio de colaboración con SernamEG. Efectuando en conjunto seminarios y conversatorios sobre estas temáticas.

 

Un año que da paso a las nuevas tecnologías

 

Ad portas de cumplir 10 años de servicio, de nuestra plataforma SICAPNET. Plataforma online, líder en gestión de capacitación, que facilitó el trabajo de gestión de nuestras empresas asociadas; dimos un giro en 180° transformándonos en pos de las nuevas tecnologías. Fue así, como nace a fines de este año 2019 la nueva versión 3.0 y con un nuevo nombre.

Ágoras es hoy, una plataforma más robusta, con nuevas opciones, más dinámica, responsiva y fácil de utilizar. Donde simplificamos las herramientas de Sicapnet, sumándole los beneficios de las nuevas tecnologías.  Accediendo al servicio más completo de gestión y capacitación para el área de recursos humanos de nuestras empresas asociadas. Plataforma desarrollada 100 % por Otic Proforma como un aporte a la Gestión del Conocimiento.

 

Según indico Fabiola Muñoz Vergara Gerenta General de Otic Proforma, “me siento orgullosa de los logros alcanzados en este 2019 que termina, los cuales nos permiten demostrar que las empresas nos siguen prefiriendo por nuestro real compromiso con la capacitación en Chile, aportando, además, a la gestión del conocimiento. Hemos realizado un trabajo comprometido, lo cual nos permite posicionarnos dentro de las tres grandes Otic del País, siendo siempre la diferencia como la más vanguardista y comprometida con las personas.

Más de 100 jóvenes fueron becados con cursos

 

 

En el auditorio de la Municipalidad de Antofagasta, 116 jóvenes beneficiarios de la Oficina de la Juventud, fueron becados con cursos online cargados en dispositivos tablets.

En la actividad que contó con la presencia de la alcaldesa de Antofagasta, Sra. Karen Rojo, Eduardo Videla, Jefe de  Antofagasta Joven y Elizabeth Cárdenas, Gerenta Regional OTIC Proforma, entre otras autoridades,  se dio énfasis en la importancia de entregar distintas herramientas que contribuyan al mejoramiento personal y social de distintos sectores de la ciudad, considerando las altas cifras de desempleo a nivel región y a nivel país.

 

Elizabeth Cárdenas, Gerenta Regional OTIC Proforma

Elizabeth Cárdenas, Gerenta Regional OTIC Proforma

Es por ello que estos cursos financiados por Sence, apoyados por Compañía Minera Lomas Bayas y articulados por OTIC Proforma, AK8 y E-Syste, fueron muy bien recibidos por la juventud antofagastina, quienes en conjunto con distintas agrupaciones de mujeres, configuran la comunidad de influencia de la industria minera de la zona.

 

Los cursos entregados fueron Excel, Bodega, Primeros auxilios y uso de extintores.

OTIC PROFORMA LANZA NUEVA PLATAFORMA QUE REVOLUCIONARA EL MERCADO DE LA CAPACITACIÓN

 

¿Sabías que Agoras es la plataforma que revolucionará tu empresa? Puedes Ingresar a y accede al servicio más completo de gestión y capacitación para el área de recursos humanos de tu empresa.

Una plataforma desarrollada por Otic Proforma como un aporte a la Gestión del Conocimiento.La que viene a remplazar a Sicapnet

Ante esto Fabiola Muñoz Gerenta de Otic  Proforma indico, estamos muy contentos de poder contar con esta plataforma que de seguro sera un gran aliado en la gestión de del conocimiento.

Si tu empresa aun no cuenta con AGORAS Agenda una visita y te contaremos mas sobre el software que revolucionara la historia de la capacitación.-.

OTIC PROFORMA JUNTO A SERNAMEG ENCABEZAN CONVERSATORIO PARA CREAR CONCIENCIA SOBRE EQUIDAD DE GENERO EN LAS ORGANIZACIONES.

Con el lema “Otic Proforma comprometidos con 100 empresas por la Equidad de Género” se llevó a cabo el conversatorio de Incorporando Género en la Organización.  Encuentro que estuvo encabezado por Fabiola Muñoz Gerenta General de Otic Proforma y Catalina Risso, jefa área Mujer y Trabajo, SernamEG, quienes compartieron la experiencia del proceso para poder certificarse en la norma chilena 3262, así mismo Proforma compartió el compromiso por impactar en las empresas y sus colaboradores y colaboradoras, siendo el primer Otic con Sello Iguala. La actividad conto con más de 70 invitados los cuales interactuaron con los expositores, manifestando un gran interés por implantar la Nch3262 de Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, en sus respectivas empresas.

 

 

 

 

Publicación Diario el Mercurio

LOS NUEVOS DESAFÍOS CON ENFOQUE DE GÉNERO SE DIFUNDEN POR TODO CHILE GRACIAS CONVENIO DE PROFORMA Y SERNAMEG

En marco del convenio colaborativo efectuado por SERNAMEG y PROFORMA en oficinas centrales de SONAMI, se han desarrollado en   gran parte de las regiones en donde Proforma tiene presencia, El Seminario “Nuevos Desafíos con Enfoque de Género” con el objetivo de crear conciencia de este importante tema nacional. Fue asi como el seminario ya se ha replicado en Antofagasta, Copiapó, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Talca, el pasado martes 24 de Septiembre fue el turno de Iquique, donde Fabiola Muñoz, gerenta general de OTIC PROFORMA junto a Rosa María Malebrán, directora subrogante de SERNAMEG, promovieron la importancia de las buenas prácticas laborales, tomando como referencia la certificación de OTIC PROFORMA en la norma chilena 3262 y la posterior obtención del Sello Iguala.

 

Ha este seminario asistieron autoridades como Milca Pardo, SEREMI de la mujer y la equidad de género, Cibel Jiménez, SEREMI del trabajo y la previsión social, Gonzalo Vidal SEREMI de minería, Roberto Varas, director de SENCE de regionales e importantes empresas de la primera región como; OPCION EC, EDUTECNO, ELECCON, ZOFRI, MP SERVICE, GRUPO ACL, QUINOVA CHILE, IFOP, MUJERES NON STOP, DFA e INSTITUTO SANTO TOMÁS.

En los próximos días se espera seguir replicando esta iniciativa en otras partes del país

 

Seminario Región de Antofagasta

 

Seminario Región de Atacama

Seminario Región de Coquimbo

Seminario Región de Valparaiso – Viña del Mar

Seminario Región del Bio Bio en Concepción 

 

Seminario Región de La Araucanía – Temuco

 

OTIC Proforma promueve RSE entre sus asociados

Curso de Obras Menores para mujeres del Centro Penal Antofagasta

Con la presencia de María Carolina Plaza Guzmán, Directora Nacional Sernameg, Claudia Meneses Oliva, Directora Regional Antofagasta Sernameg, Katherine Veas, Seremi de la Mujer, Coronel Pedro Ferrada, Director Regional Gendarmería Antofagasta, Representantes Asuntos Comunitarios Escondida, 2 Barbas y Elizabeth Cárdenas Gerente Regional ,OTIC Proforma, se llevó a cabo la ceremonia de inicio de curso Obras Menores para 21 mujeres del Centro Penal de Antofagasta a través de la modalidad de precontrato.

 

La actividad encabezada por Sernameg destacó la importancia de estos programas de capacitación que apuntan a entregar herramientas y acercar las posibilidades de empleabilidad para mujeres que por  distintos motivos se encuentran privadas de libertad, pero que debido  a su buena conducta y superación personal están próximas a salir en libertad y deben encontrar una fuete laboral para apoyar a sus familias.

 

Pedro Ferrada, Director Regional de Gendarmería, sostuvo que “más allá de ser personas privadas de libertad, son mujeres y madres que cometieron un error, pero que deben cargar con la pena de vivir alejadas de su familia y de sus hijos, por lo que es deber de las instituciones generar instancias en las que se les prepare para mejorar sus expectativas de vida y de paso conductuales”

 

Finalmente se firmó un convenio entre 2 Barbas y Seranameg para dar continuidad a estos programas.

 

 

 

 

 

 

 

 

Comunicado sobre Proyecto de Ley SENCE Sobre modernización de la Franquicia  Tributaria y modificación de fondos públicos

Estimado (a) Asociado (a):

Junto con saludar, por medio del presente, informamos a usted, que el pasado martes 20 de agosto, se dio cuenta en la Sala de la Cámara de los Acuerdos de Comités de Proyecto de Ley , dentro de los cuales se determinó que el Proyecto de Ley SENCE Sobre modernización de la Franquicia  Tributaria y modificación de fondos públicos, el cual indica el Boletín 12487-05, será revisado por la Comisión de Trabajo y Seguridad Social en calidad de comisión técnica. De este modo el proyecto será visto en primera instancia por la Comisión de Trabajo y luego por la Comisión de Hacienda.

Ante cualquier consulta o información adicional, favor contactarse con su asesor empresa.

Sin otro particular, le saluda atentamente;

Fabiola Muñoz Vergara
Gerenta General
OTIC Proforma
fmunoz@proforma.cl